L'innovation ouverte aboutit-elle à des idées de qualité ?

Souvent, les employés peuvent avoir des attitudes négatives envers l'innovation ouverte parce qu'ils ne comprennent pas l'impact positif qu'elle peut avoir sur leur entreprise. Bien que toutes les idées ne soient pas de haute qualité, l'utilisation des idées d'autrui peut légitimement exposer votre entreprise à de nouvelles solutions qui fonctionnent mieux et représentent mieux les tendances du marché que tout ce que vous auriez pu créer en interne. Il suffit d'une seule bonne idée parmi cent pour que l'effort en vaille la peine.

Si votre organisation est sceptique face à l'innovation ouverte, essayez de partager des histoires d'autres entreprises qui ont trouvé des solutions réussies ou développé de nouveaux produits grâce à l'innovation ouverte. Si d'autres grandes entreprises mettent en œuvre ces processus avec succès, pourquoi auriez-vous des difficultés dans votre propre entreprise ? Diffusez les avantages que l'innovation ouverte peut apporter, ainsi que ses pièges.