Intégrer au Travail Quotidien

Si l'innovation reste toujours un projet annexe, elle restera limitée. À un certain moment, vous devez l'intégrer au quotidien. Cela ne signifie pas que tout le monde arrête ce qu'il fait pour imaginer des idées. Cela signifie que les gens commencent à considérer les problèmes – et les améliorations – comme faisant partie de leur travail.

Commencez par intégrer la collecte d'idées à d'autres routines : réunions rétrospectives, intégration, revues d'équipe, boucles de feedback client. Vous n'ajoutez pas de nouveau travail. Vous donnez aux gens un endroit où consigner ce qu'ils remarquent déjà.

Par exemple, ajoutez un moment fixe « Des idées ? » à la fin d'une réunion d'équipe hebdomadaire. Ou connectez votre formulaire d'idées à Slack pour qu'il ne prenne que 30 secondes à soumettre. Si cela prend trop de temps ou semble être une distraction, cela ne sera pas évolutif. Si cela fait partie du travail, ça le sera.