Integrér i det daglige arbejde

Hvis innovation altid er et sideprojekt, vil det forblive småt. På et tidspunkt skal du gøre det til en del af hverdagen. Det betyder ikke, at alle skal holde op med det, de er i gang med, for at finde på idéer. Det betyder, at folk begynder at se problemer – og forbedringer – som en del af deres arbejde.

Start med at gøre idesamling til en del af andre rutiner: retrospektive møder, onboarding, teamreviews og feedbackforløb med kunder. Du tilføjer ikke nyt arbejde. Du giver folk et sted at dele det, de allerede lægger mærke til.

Du kan for eksempel sætte et fast punkt på dagsordenen sidst på det ugentlige teammøde: »Har I nogle idéer?« Eller integrere formularen til idéer med Slack, så det tager 30 sekunder at indsende en idé. Hvis det tager for lang tid eller føles som en forstyrrelse, kan det ikke skaleres. Hvis det føles som en del af arbejdet, kan det.