Was ist Intrapreneurship und wie unterscheidet es sich von Entrepreneurship?

Intrapreneurship bezeichnet die Praxis, innerhalb einer etablierten Organisation eine unternehmerische Denkweise und Vorgehensweise zu übernehmen. Intrapreneure innovieren ähnlich wie Unternehmer, treiben neue Ideen voran und ergreifen die Initiative, um diese Ideen in profitable Geschäftsvorhaben umzusetzen. Anders als Unternehmer, die ihre Unternehmen von Grund auf aufbauen und dabei die damit verbundenen Risiken und Unsicherheiten tragen, agieren Intrapreneure innerhalb des sicheren Rahmens eines bestehenden Unternehmens. Sie nutzen die Ressourcen, die Marke und den Kundenstamm des Unternehmens, um neue Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse zu entwickeln.

Der wesentliche Unterschied liegt im Umfeld und im damit verbundenen Risiko. Unternehmertum bedeutet, neue Unternehmen zu gründen und außerhalb einer Organisationsstruktur mit hohen Risiken umzugehen. Im Gegensatz dazu unterstützt Intrapreneurship-Software Einzelpersonen dabei, innerhalb der Grenzen einer bestehenden Organisation Innovationen voranzutreiben. Dort werden die Risiken vom Unternehmen geteilt und durch seine etablierte Marktposition abgefedert. Dieses förderliche Umfeld kann es Intrapreneuren erleichtern, zu experimentieren und Innovationen voranzutreiben, ohne den Stress, die gesamte Verantwortung allein tragen zu müssen.