Welche verschiedenen Arten der kontinuierlichen Verbesserung gibt es?

Hier ist eine Liste der gängigsten Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.

• Kaizen – Eine Praxis, die darauf abzielt, Arbeitsabläufe und persönliche Prozesse zu optimieren, indem Verschwendung und Unstimmigkeiten beseitigt und gleichzeitig Teamarbeit gefördert werden.
• PDCA – Planen, Durchführen, Überprüfen, Handeln bietet eine systematische Möglichkeit, Prozesse durch die Umsetzung von Änderungen, das Erfassen von Daten und die Analyse ihrer Auswirkungen zu verbessern.
• BPR – Dabei betrachten Organisationen größere Prozess- und Aktivitätsbereiche statt nur einzelne Komponenten eines Arbeitsablaufs oder Systems.
• 5S – Eine Methode, mit der Teams durch Sortieren, Ordnen, Säubern, Standardisieren und Aufrechterhalten von Verbesserungen ein sicheres und leistungsstarkes Arbeitsumfeld schaffen und erhalten.
• 2S – Eine einfachere Methode, die Menschen dazu anleitet, jeden Tag eine Verbesserung in 2 Sekunden vorzunehmen und verschwenderisches Verhalten zu erkennen.
• GAP-Analyse – Teams analysieren, wo sich ein Prozess derzeit befindet und wo er sein sollte, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
• Six Sigma – Durch die Entwicklung und Umsetzung standardisierter Verfahren werden negative Ergebnisse reduziert und die Qualität verbessert.