جمع الأفكار المجهولة
احصل على صندوق اقتراحات خاص بالشركة لجمع الاقتراحات والملاحظات والأفكار المجهولة بسهولة.
كيف تحصل على ملاحظات صادقة عندما يخشى الناس التعبير عن آرائهم؟
لدى فريقك أفكار قيّمة حول ما يحتاج إلى تغيير. لكن عندما يقلق الموظفون من الحكم أو العواقب، يلتزمون الصمت. تبقى المشاكل التي تحتاج إلى حل مخفية.
توفر لك Ideanote التحكم في إخفاء الهوية في كل مجموعة أفكار. أنت تقرر مستوى الانفتاح المناسب لهدفك.
اختر الإخفاء الكامل عندما تحتاج إلى أمان كامل. لا يرى حتى المسؤولون من قدم فكرة. يعمل هذا عندما تتناول مواضيع حساسة أو تحتاج ملاحظات غير مفلترة عن مشاكل حقيقية.
اختر الإخفاء الجزئي عندما تريد تقييمًا عادلاً بدون تحيز. يرى المسؤولون ومحررو المجموعة أسماء المقدمين للمتابعة والتقدير. أما المقيمون والمشاركون الآخرون فلا يرونها. يتم تقييم الأفكار على أساس جدارتها فقط.
اجعل الإخفاء اختياريًا أو إلزاميًا حسب وضعك. عند كونه اختياريًا، يختار كل شخص مستوى راحته. عند كونه إلزاميًا، يقدم الجميع بنفس مستوى الإخفاء.
لا يزال الأشخاص الذين يقدمون مجهولين يرون أفكارهم في ملفهم الشخصي. لا زلت تجمع المدخلات التي تحتاجها. الفرق هو أن الآخرين لا يرون اسمهم مرتبطًا.
كما يزيل إخفاء الهوية عقبة تسجيل الدخول. يقدم أعضاء الفريق أفكارًا دون تسجيل مسبق، مما يزيد المشاركة من الموظفين في الخطوط الأمامية والمساهمين الخارجيين.
تساعدك Ideanote على خلق الظروف المناسبة للملاحظات الصادقة، والتقييم العادل، والمشاركة الأعلى.
هل تدعم Ideanote تقديم الأفكار مجهولة الهوية؟
نعم. تقدم Ideanote مستويين من إخفاء الهوية: إخفاء الهوية الكامل والإخفاء الجزئي. مع الإخفاء الكامل، لا يرى أحد من قدم الفكرة، ولا حتى المسؤولون. مع الإخفاء الجزئي، فقط الأشخاص الذين لديهم حق تعديل مجموعة الأفكار يرون هوية المقدم، في حين أن المشاركين والمقيمين الآخرين لا يرونها.
تقرر ما إذا كان إخفاء الهوية اختياريًا (يُسمح للمستخدمين بالاختيار) أو مفروضًا (يجب أن تكون كل التقديمات مجهولة الهوية بالمستوى الذي تختاره).
هل يحتاج الناس إلى التسجيل أو تسجيل الدخول لتقديم أفكار مجهولة؟
كلا. أنت تختار ما إذا كنت تتطلب التسجيل. تتيح Ideanote جمع الأفكار دون مطالبة الناس بإنشاء حساب أو تسجيل الدخول، مما يزيل العقبات ويسهل المشاركة للموظفين في الخطوط الأمامية أو الحضور في الفعاليات أو المساهمين الخارجيين.
يعني هذا أيضًا أن الناس يقدمون بسرعة أكبر وتحصل على مزيد من المشاركة بشكل عام.
ماذا يرى الناس عندما يقدمون فكرة مجهولة؟
عندما يقدم شخص فكرة مجهولة، لا يزال يراها تحت ملفه الشخصي ويعلم أنه مالكها. الآخرون لا يرون اسمه مرتبطًا بالفكرة.
هذا يختلف عن إخفاء الأفكار، الذي يمنع الناس من رؤية التقديمات الأخرى تمامًا. إخفاء الهوية يتحكم فقط في رؤية الهوية.
هل تُحسب التقديمات المجهولة كمقاعد مدفوعة أو تراخيص؟
مقدمو الأفكار المجهولون الذين لا يسجلون أو يدخلون لا يُحسبون ضمن حد المقاعد لديك. يُحتسب فقط المستخدمون ذوو الحسابات الذين يستخدمون المنصة بانتظام كمقاعد.
هذا يجعل من الممكن إجراء حملات أفكار مفتوحة، أو هاكاثونات، أو مبادرات ملاحظات عامة دون القلق بشأن تكاليف الترخيص.
ما الأنشطة المتاحة للمستخدمين المجهولين بخلاف تقديم الأفكار؟
يقدم المستخدمون المجهولون الأفكار، وعند إعداداتك، يصوتون على أفكار أخرى دون تسجيل الدخول. لكنهم لا يتلقون إشعارات أو رسائل متابعة إلا إذا قدموا بيانات اتصال أو أنشأوا حسابًا لاحقًا.
إذا أردت تفاعلًا مستمرًا أو مناقشة، عليك طلب تسجيل الناس أو تسجيل الدخول.
كيف أعد مجموعة أفكار واحدة كمجهولة والأخرى محددة الهوية؟
يتم تكوين إخفاء الهوية لكل مجموعة أفكار ضمن إعداداتك. تشغله أو توقفه لكل مجموعة على حدة، بحيث تعمل حملة بشكل مجهول تمامًا، بينما تتطلب حملة أخرى الهوية الكاملة.
تتيح لك هذه المرونة التكيف مع مواضيع وجماهير وأهداف مختلفة دون تغيير مساحة عملك بأكملها.
لماذا أختار الإخفاء الجزئي بدلاً من الكامل؟
يسمح الإخفاء الجزئي للمسؤولين والمحررين برؤية من قدم الأفكار، مما يساعد في المتابعة، والتوضيح، والتقدير خلف الكواليس. في نفس الوقت، لا يرى المقيمون والمشاركون الآخرون الأسماء، مما يقلل التحيز أثناء المراجعة والتقييم.
يعمل هذا التوازن جيدًا عندما تريد تقييمًا عادلاً مع الحفاظ على المساءلة والقدرة على تكريم المساهمين بشكل خاص.
هل يعمل إخفاء الهوية لحملات الأفكار العامة أو الخارجية؟
نعم. يعمل إخفاء الهوية للروابط العامة، والهاكاثونات، ومبادرات الابتكار المفتوحة التي يشارك فيها أشخاص خارجيون. تعد رابطًا عامًا أو مشتركًا، تسمح بالتقديمات المجهولة، وتجمع المدخلات دون مطالبة بالتسجيل.
هذا الإعداد شائع للفعاليات، وتغذية العملاء، أو التواصل المجتمعي حيث تريد مشاركة واسعة بحواجز منخفضة.
توقف عن فقدان الأفكار عبر القصاصات، الرسائل الإلكترونية والدردشات. حان الوقت لإطلاق جمع الأفكار الموجهة بالأهداف للعملاء والموظفين.
إدارة الأفكار الذكية والسهلة
تحدث إلى خبرائنا أو جرب آيديا نوت مجانًا. لا داعي لبطاقة ائتمان.
