Initiativtagere

Innovationens svinghjuls første fase sættes i gang af initiativtagere.

Initiativtagere er forsigtigt begejstrede for svinghjulets innovation som en potentiel løsning på deres forretningsmål. De interesserer sig ikke for den brede vifte af anvendelsesmuligheder, der kan imødekommes; de fokuserer på deres eget forretningsområde og på, hvordan de kan finde nye løsninger.

Er der allerede nogen i din organisation, der har erfaring med at drive svinghjulet for innovationsdrevet vækst?

Det kan være en rigtig god idé at spørge dem om deres erfaringer og læring for at udvide og styrke virksomhedens innovationskultur.

Identificér en initiativtager

Selv de mest gennemtænkte planer kan mislykkes, hvis en ledende direktør ikke tager en aktiv rolle i et projekt for at overvinde organisatorisk modstand. Initiativtagere skaber ledelsesmæssig opbakning, er åbne over for innovativ tænkning og holder teamet ansvarligt for at lære det vigtigste.

En initiativtager er en person, der er højt nok placeret til at fjerne forhindringer, men ikke så højt placeret, at vedkommende ikke kan mødes med teamet. Personen har et område, der kan drage fordel af innovation, og søger aktivt at innovere eller kan overbevises om at prøve det. I sidste ende giver det ikke mening at begynde at indsamle ideer, hvis ingen har magt til at føre dem ud i livet. Innovation skal fungere for nogen, ikke bare fungere.

I begyndelsen kan innovationsteamet være nødt til at lede efter en initiativtager. Efterhånden som tilgangen med innovationsdrevet vækst breder sig, vil organisationens initiativtagere dog selv begynde at tage kontakt og sætte deres idesamlinger i gang og stå som sponsorer for dem.