Sammeln
Sie haben den Zweck und einen Initiator für Ihre Mission festgelegt. Nun folgt der entscheidendste Schritt: zu definieren, wie Sie Ideen sammeln werden.
Wie Sie am besten nach Ideen fragen und wie detailliert diese sein sollen, hat großen Einfluss auf den weiteren Verlauf des Flywheels.
Eine Ideenvorlage definieren
Eine Ideenvorlage ist wie ein leeres Gerüst, das Menschen mit ihren Ideen füllen. Sie inspiriert und bietet bei Bedarf Kontext. Ideanote bietet zahlreiche benutzerdefinierte Felder zur Auswahl. Hilfreiche kontextbezogene Hinweise wie Platzhaltertexte einzufügen bedeutet im Grunde, Menschen unterstützend anzuleiten und ihnen dabei zu helfen, Ideen in einem Format einzureichen, das bessere Chancen hat, als Gewinner ausgewählt zu werden.
Je nach Größe Ihrer Zielgruppe und Umfang Ihrer Frage möchten Sie möglicherweise qualifizierende Felder hinzufügen, zum Beispiel ein Kontrollkästchen mit der Frage: „Welchen Bereich betrifft diese Idee?“ Benötigen Sie eine rechtliche Einwilligung? Fügen Sie ein Kontrollkästchen hinzu. Benötigen Sie Schätzungen? Fügen Sie einen Schieberegler hinzu. Möchten Sie wissen, um welche Art von Idee es sich handelt? Fügen Sie ein Optionsfeld hinzu.
Denken Sie aber daran: Menschen reichen zwar gerne Ideen ein, möchten jedoch keine Zeit verschwenden.
Stellen Sie nur die Fragen, die Sie wirklich stellen müssen. Als Faustregel gilt: etwa vier, höchstens sechs Fragen.
Eine „Wie könnten wir“-Frage definieren
In Ideanote können Sie zielorientierte Ideensammlungen starten, die sich um eine herausfordernde Frage drehen, um Menschen dazu anzuregen, Ideen zu entwickeln. Wir empfehlen, mithilfe der Methode „Wie könnten wir …?“ (HMW) fokussierte, offene Fragen zu stellen.
Wie-könnten-wir-Fragen helfen Menschen, anders zu denken und neue, wertvolle Ideen zu entwickeln. Je besser die Frage, desto besser die Ideen. Eine zu eng gefasste Frage könnte bedeuten, dass Sie die Lösung bereits vorwegnehmen.
Zum Beispiel: „Wie könnten wir Essen mit Drohnen liefern?“ Eine zu breit gefasste Frage könnte dazu führen, dass Ihre Mitarbeitenden sich fragen, wonach Sie genau suchen. „Wie könnten wir mehr Geld verdienen?“ Es kommt darauf an, die richtige Balance zu finden.
Eine gute Frage für eine Ideensammlung gibt den Menschen Orientierung und lässt zugleich genügend Raum, auch die kühnsten Ideen zu erkunden. Stellen Sie eine Frage, die inspiriert, einen Sinn vermittelt und leicht verständlich ist.
