Ideen verdienen es, weiterentwickelt zu werden.

Ja. Ihre Teammitglieder diskutieren und verfeinern Ideen weiter, während diese die verschiedenen Phasen Ihres Workflows durchlaufen. Wer während der ersten Einreichungsphase kommentiert hat, sieht denselben Diskussions-Thread, wenn die Idee in die Bewertungs- oder Umsetzungsphase gelangt. So bleiben Kontext und Verlauf während der Weiterentwicklung der Ideen erhalten.

Ja. Teammitglieder erhalten E-Mail-Benachrichtigungen, wenn jemand ihre Idee kommentiert oder sie mit einem @-Tag erwähnt. So bleiben die richtigen Personen informiert, ohne dass sie die Plattform ständig überprüfen müssen.

Sie steuern die Benachrichtigungseinstellungen auf Workspace-Ebene, damit Ihr Team relevante Aktualisierungen erhält, ohne von Benachrichtigungen überflutet zu werden.

Wenn jemand anonym eine Idee einreicht und anschließend diese Idee kommentiert, bleibt die Identität im Kommentar-Thread verborgen. Andere Nutzer sehen den Kommentar, aber nicht, wer ihn verfasst hat.

Workspace-Administratoren sehen stets die tatsächliche Identität hinter anonymen Einreichungen und Kommentaren. So gewährleisten Sie Verantwortlichkeit und schützen bei Bedarf die Privatsphäre der Mitwirkenden.

Ja. Teammitglieder können Dateien direkt an Kommentare anhängen, wenn sie während einer Diskussion ergänzende Dokumente, Bilder oder andere Materialien teilen möchten. So bleibt der gesamte relevante Kontext an einem Ort, anstatt Dateien separat per E-Mail versenden zu müssen.

Sie legen individuelle Kommentierungsaufforderungen fest, um die Diskussion in die gewünschte Richtung zu lenken. Anstelle eines allgemeinen Feldes „Kommentar hinzufügen“ stellen Sie konkrete Fragen wie „Wie könnten wir diese Idee verbessern?“ oder „Bitte geben Sie konstruktives Feedback.“ So wird das Gespräch von Anfang an strukturiert.

Workspace-Administratoren können Kommentare auch nach ihrer Veröffentlichung moderieren. Sie entfernen oder bearbeiten Inhalte, die gegen Ihre Richtlinien verstoßen, um eine fokussierte und produktive Umgebung zu schaffen.

Ja. Teammitglieder sehen bei Kommentaren in anderen Sprachen eine Übersetzungsoption. So können globale Teams zusammenarbeiten, ohne dass Sprachbarrieren den Austausch von Ideen und Feedback behindern.

Wenn Sie einen Kommentar mit „Gefällt mir“ markieren, zeigen Sie Zustimmung oder Unterstützung, ohne dem Thread eine weitere Antwort hinzuzufügen. Dadurch bleibt die Diskussion übersichtlich, während die Teilnehmenden signalisieren können, welches Feedback besonders gut ankommt.

Bei Kommentaren sehen Sie die Anzahl der „Gefällt mir“-Markierungen. So erkennen Sie, welche Vorschläge oder Bedenken mehrere Personen teilen.